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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man Probleme hat das immer ein offenes Ohr da ist. Es wird versucht Zuhelfen.
Die Offenheit und Freundlichkeit innerhalb der Abteilung und des gesamten Unternehmens.
Freundlichkeit, immer ein offenes Ohr ob beruflich oder privat. Quasi wie eine grosse Familie
Auch während Corona immer das Geld bekommen und mit allen Mittel verhindert, dass man in Kurzanleitung muss.
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Betrieb durch seine vielen Standorte viele kleine Gruppen hat, bzw. Außenstandorte kaum Interaktion mit anderen aus dem Betrieb haben
Fällt mir nichts ein
Führungskräfte agieren in ihrem eigenen Kosmos und kennen die Realität nicht mehr.
Fällt mir nichts ein
Unehrlichkeit, Unzuverlässig, Personalrat kümmert sich nicht um belange der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder zu haben, die sich generell und stärker um ein kümmern. Nicht eine Vollzeit eingestellte Person neben seiner eigentlichen Tätigkeit auch noch die Ausbildertätigkeit übergeben.
Bis jetzt nichts zu beanstanden
Extrem hohe Arbeitsbelastung in einigen Bereichen führt zu Gesundheitsproblemen; Führungskräfte brüsten sich mit den Leistungen der Mitarbeitenden; keine Wertschätzung etc.
Fällt mir jetzt so spontan nichts ein
Auabildungsleiter, Personalabteilung und Personalrat dringend neu besetzen, werden in Zukunft Probleme bekommen junge motivierte Menschen zu bekommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Trier Anstalt öffentlichen Rechts ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe bis jetzt noch nichts negatives gehört.
Außen hui...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Trier Anstalt öffentlichen Rechts ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man fragt, bekommt man vielleicht eine Antwort
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird sehr drauf geschtet
Du kannst als Berufskraftfahrer hoch steigen als Disponent. Bekommst die Lehrgänge bezahlt zum kleinen Kraftverkehrsmeister bekommst alle Weiterbildungen gezahlt.
Wenn deine Abteilung Geld einbringt: Jo. Ansonsten: No
Versprechen zu Stellen werden nicht eingehalten
Nicht all zu viele abgestellte im Labor, es ist unwahrscheinlich nach der Ausbildung übernommen zu werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Trier Anstalt öffentlichen Rechts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Trier Anstalt öffentlichen Rechts besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Trier Anstalt öffentlichen Rechts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Trier Anstalt öffentlichen Rechts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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