Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHochwertige Produkte in der Luft- und Raumfahrt Sparte sowie in der Medizintechnik
Es wird viel Druck auf den Mitarbeiter ausgeübt bei Krankheitsfall
Prozesse effizienter gestalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staiger ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt und Sozialleistungen sind tariflich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen sind schwierig aber gegeben, Weiterbildungen selten, nur in gewissen Positionen
