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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird Respektvoll behandelt, Tolle Firmen - Events ( Grillabende im Sommer, Weihnachtsfeier z.B. Jochen Schweizer Arena ) Sollte es Probleme geben, findet man immer den richtigen Ansprechpartner, der sich mit einem zusammen darum kümmert.
Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Bestrebt, schnelle Lösungen zu finden, kurze Dienstwege.
das familiäre und zusammenhaltende Team hat mich überzeugt!!
Es ist immer ein offenes Ohr zu finden.
selbstständige Arbeitsweise, schnelles frei
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Firmeninhaber steht unter dem Personalleiter und versteckt sich hinter ihm, unverschämter Ton, Herablassung.
Unehrlichkeiten, Gehetze uvm zwischen den Mitarbeitern
Augen auf!!! Wenn drei Mitarbeiter der gleichen Position in kurzer Zeit das Unternehmen verlassen MUSS es an etwas anderem liegen.
Fällt mir nicht viel ein, lediglich mehrer Standorte wären super um weiterhin die Bekanntheit und das Image weiter zu verbessern.
Eigentlich nur die Lage in Pürgen, aber zur Not kommt man auch mit dem Bus dort hin oder im Sommer mit dem Fahrrad.
sehe gerade nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Tätigkeit hat Spaß bereitet. Das Arbeitsumfeld durch einige Wichtigtuer im Unternehmen macht dies zunichte. Da fehlt eine klare Ansage der Verantwortlichen.
Bessere & konkretere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Wechselt zu einem menschlich extrovertierten Personalleiter
Wir brauchen mehr Mitarbeiter. Es gibt genug zu tun und davon immer mehr, weil das Unternehmen laufend wächst.
Weitere Standorte eröffnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Stampfl Entsorgung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch vieler Vorschriften definitiv der Fall!
viele coole Angebote. Sogar eine Stampfl Kantine.
Vorzeige Entsorgungsbetrieb.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stampfl Entsorgung ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mein persönlicher Eindruck: Die Kommunikation bestand darin, dass einige LKW Fahrer bestimmen was und wohin diese fahren wollen. Da lässt sich die Betriebs- und Geschäftsleitung schön auf der Nase herumtanzen. Disskussionen waren hier an der Tagesordnung. Keine klare Struktur und Vorgabe der Verantwortlichen.
Nicht vorhanden. Probleme werden totgeschwiegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt
Nicht möglich
Wer möchte kann sehr weit kommen. Fleiß zahlt sich aus.
Bei guter Leistung sind hier alle Türen offen!
Wer leistet und fragt, dem wird geholfen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stampfl Entsorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Stampfl Entsorgung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stampfl Entsorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stampfl Entsorgung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Stampfl Entsorgung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stampfl Entsorgung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung