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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts mehr
Das es mal sehr gut war. Schöne Erinnerungen sind geblieben.
Heute leider gar nichts mehr.
Bezahlung und Sozialleistungen
Geldleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Permanente Unsicherheit und immer neue Strategien. Schlechter Umgang mit älteren Kollegen.
Ausnutzen älterer Kollegen, kaum Zulagen - nicht mehr akzeptable Vorgesetzte !!
Schlechte bis gar keine Kommunikation, Vorgesetztenverhalten gegenüber erfahrenen Mitarbeitern nicht angemessen
Durch die Unehrlichkeit gibt es keinen Zugang
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr mit der Belegschaft kommunizieren
Man sollte sollte die Arbeitskollegen fährst behandeln und nicht unehrlich, vorallem in der Führung, Du wirst einfach abgeschossen im Verbund mit dem Betriebsrat
Warum werden so viele branchenfremde Personen in Führungspositionen geholt? Das ist oft nicht hilfreich
Würde wirklich niemanden interessieren!
Schliessen !!!!!!!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von STEAG Power ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch eine starke Gewerkschaft hat die Steag Power GmbH auch überdurchschnittlich gute Gehälter und Sozialleistungen, auch wenn neue Chefs das nicht gerne sehen.
Gu bezahlt, unfaire Gruppierung, Vetternwirtschaft .
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEAG Power ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Sprachkurse) sind nicht mehr möglich, was jedoch in Bezug zum internationalen Geschäft für manche Kollegen dringend nötig wäre
Es gibt keine Weiterbildung mehr aus Kostengründen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STEAG Power wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet STEAG Power schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STEAG Power als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STEAG Power als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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STEAG Power
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STEAG Power
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