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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas es mal sehr gut war. Schöne Erinnerungen sind geblieben.
Heute leider gar nichts mehr.
Bezahlung und Sozialleistungen
Geldleistungen
Schlechte bis gar keine Kommunikation, Vorgesetztenverhalten gegenüber erfahrenen Mitarbeitern nicht angemessen
Permanente Unsicherheit und immer neue Strategien. Schlechter Umgang mit älteren Kollegen.
Ausnutzen älterer Kollegen, kaum Zulagen - nicht mehr akzeptable Vorgesetzte !!
Durch die Unehrlichkeit gibt es keinen Zugang
Man sollte sollte die Arbeitskollegen fährst behandeln und nicht unehrlich, vorallem in der Führung, Du wirst einfach abgeschossen im Verbund mit dem Betriebsrat
Warum werden so viele branchenfremde Personen in Führungspositionen geholt? Das ist oft nicht hilfreich
Würde wirklich niemanden interessieren!
Schliessen !!!!!!!!!!
Der am besten bewertete Faktor von STEAG Power ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch eine starke Gewerkschaft hat die Steag Power GmbH auch überdurchschnittlich gute Gehälter und Sozialleistungen, auch wenn neue Chefs das nicht gerne sehen.
Gu bezahlt, unfaire Gruppierung, Vetternwirtschaft .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEAG Power ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Außenstehende blicken nicht mehr durch.
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jetzt wo Personal gebraucht wird , wird fleißig ausgebildet. Und auch zugesagt das auch zu höheren ausgebildet wird
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Sprachkurse) sind nicht mehr möglich, was jedoch in Bezug zum internationalen Geschäft für manche Kollegen dringend nötig wäre
Es gibt keine Weiterbildung mehr aus Kostengründen.
