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Hotel 
Maximilian's
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Maximilian's
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Maximilian's
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    57%57
  • RabatteRabatte
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, selbstständiges Arbeiten, vielfältige Aufgaben, modernes Hotel, attraktive Benefits, Sommerfest, Kick-Off Party, interne und externe Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität des Arbeitgebers, Image in Augsburg
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Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertvolle, loyale Arbeitskräfte werden lieber ersetzt als entsprechend wertgeschätzt/entlohnt, was wirtschaftlich gesehen sehr fragwürdig ist.
Insbesondere, da dieser Betrieb unfassbare Probleme hat, neue Mitarbeiter zu finden und zu halten, was auch der Entlohnung gerade in derartigen Zeiten zuzuschreiben ist.
Dass hier alles mit dem Personal steht und fällt scheint definitiv nicht im oberen Management angekommen zu sein, welche sich offen darüber wundern, warum die Leute nicht mit unterdurchschnittlicher Bezahlung und mangelndem Respekt zufrieden sind. Realitätsferne wird hier in der Personalführung ...
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Da fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich mag das Essen in unserer Kantine sehr - Es könnte allerdings abwechslungsreicher sein.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Maximilian's ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bestes Hotel in Augsburg und Umgebung. 5 Sterne Superior.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Maximilian's ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur wenn man droht zu kündigen oder geht und wieder kommt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Maximilian's wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Maximilian's gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Hotel Maximilian's als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Maximilian's als eher modern.
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