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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- extrem flexibel
- schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
- gute Feedbackgespräch
- Kollegialität und Hilfsbereitschaft
Home-Office, Gleitzeit, sehr Interessante Projekte, Möglichkeit sein Wissen und seine Erfahrung einbringen zu können, Immer offen für Neues, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bewegter Pause
Tolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem auch selbst entschieden werden darf. Der respekt- und vertrauensvolle Umgang miteinander. Die flexiblen Arbeitszeiten sind super.
Möglichkeit im Home Office arbeiten zu können, fördert die aktive Mitarbeit bei Projekten, tolles Team, mit dem es richtig Spaß macht zusammen zu arbeiten.
Sicheres Arbeitsplatz, gutes Image, interessante und abwechlungsreiche Aufgaben.
Teamevents
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr interne Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Steinhofer Ingenieure ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Perfekt mit Familie vereinbar und sehr flexibel
4-Tage-Woche für Vollzeitkräfte möglich; sehr flexibel bei Teilzeit
Aktuell Erprobung der 4 Tage Flex- Woche in einem Pilotprojekt zur Verbesserung der Work-Life Balance und zum Wahrnehmen von Arztterminen am Flex-Tag. Bisher positiver Anklang seitens Mitarbeiter und Kunden.
sehr gute Work-Life-Balance durch Home-Office und Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 4-Tage Homeoffice pro Woche
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinhofer Ingenieure ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte natürlich immer mehr sein, aber gibt viele Sonder sachen dazu.
Im Gegensatz zu anderen Firmen eher im unteren Bereich anzusiedeln
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Stets Angebot von Weiterbildungen
Jährliche Schulungen sind hier Standard. Weiter- und Fortbildung wird bei jedem einzelnen gefördert.
jährliche Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steinhofer Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Steinhofer Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinhofer Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinhofer Ingenieure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Steinhofer Ingenieure
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Steinhofer Ingenieure
Branchendurchschnitt: Dienstleistung