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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es mag gute Dinge geben die sind mir allerdings nicht über den weg gelaufen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Im grunde genommen alles.
Ich würde ja gerne Ausführlich beschreiben was genau aber das verbieten die Kununu Richtilinien.
Ich kann nur sagen man ist Mädchen für alles und damit meine ich alles (Toiletten putzen).
Die Arbeitszeiten erscheinen Anfänglich gut sind es aber nicht.
Das Gehalt ist ein witz, da bekommt man vom Arbeitsamt vielleicht nicht mehr aber fast genausoviel.
Mein Fazit: Lasst die Finger davon.
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Verbesserungsvorschläge

Hab ich aber werde ich jetzt garantiert nicht mehr äussern.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,9

Der am besten bewertete Faktor von Stella E-Bikes Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Team Deutschland wird klein gehalten und die holländischen Kollegen werden bevorzugt, weil Sie mehr Abschlüsse machen (verkaufen irgendwas damit Sie Provision bekommen)
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stella E-Bikes Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Provisionsmodell wird immer so angepasst, das die Mitarbeiter möglichst wenig bekommen
Aber die Leitung macht sich die Taschen voll
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stella E-Bikes Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Stella E-Bikes Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stella E-Bikes Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stella E-Bikes Deutschland als eher traditionell.

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