Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung- top Arbeitsklima
- Firma steht hinter mir
- faire Bezahlung
- Work Life B. passt
- ich kann mich gut einbringen und man wird gehört.
Fairer Umgang, man wird ernst genommen, darf Dinge ansprechen.
Sehr sozial eingestellt und freie Zeiteinteilung.
Flache Hierarchie, respektvoll, Fair, Dankbar
Kann ich nicht wirklich was nennen.
Zu wenig Präsenz.
- Änderung der Geschäftsführung und Personalleitung
- Mehr Potentiale erkennen und gezielt fördern
- Unternehmen nicht gegen die Wand fahren
Verantwortliche mal zu einer Schulung schicken wo sie lernen wie man mit Angestellten umgeht.
Versuchsgewächshäuser in der Nähe mieten, zwecks Versuchsausbau
Mehr Umgang mit dem Chef.
Der am besten bewertete Faktor von Stender ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Jeder wird gleich behandelt. Die Geschlechtsquoten müssten nicht weit voneinander liegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stender ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Es gibt keine regelmäßigen Abstimmungen oder Team Besprechungen/ Events
- Man erfährt alles nachdem es entschieden wurde über Rundmails
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weilterbildung
- nicht vorhanden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
