Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das duale Studium ist sehr gut. Eine bessere Möglichkeit in kurzer Zeit zum Steuerrechtsexperten zu werden gibt es nicht: Super Dozenten, gute Atmosphäre, Studienfahrt, Lernen in kleinen Gruppen
Wer sich für das duale Studium entscheidet, erwartet eine sehr anstrengende aber auch sehr interessante Zeit.
Danach würde ich aber unbedingt empfehlen zu einer Steuerberatungskanzlei zu wechseln und dann die Steuerberaterprüfung zu absolvieren. Die Arbeit im Finanzamt muss man sich nicht antun.
Freitags besteht die Möglichkeit ab 12 Uhr in den Feierabend gehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lest euch dazu einfach meine gesamte Bewertung durch. Ich habe kaum Positives vermerkt, besonders negativ ist jedoch das Vorgesetztenverhalten (siehe meine Ausführungen zum Vorgesetztenverhalten). Wenn du im Finanzamt Altona eingesetzt wirst - Lauf.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen für Teambuilding, Führungskräfte-Trainings, grundlegende Dinge lernen (z.B. Feedbackregeln oder intrinsische Motivation schaffen), Arbeitsalltag attraktiv gestalten, etc. - man müsste den Laden um 180 Grad verändern. Hoffentlich gibt es bald eine KI für die Bearbeitung von Steuererklärungen.
Perspektiven für den mittleren und gehobenen Dienst bieten. Weiterbildungen honorieren, anstatt zu kritisieren (Steuerberaterprüfung oder Steuerfachwirt)
Angenehmes Klima schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Steuerverwaltung Hamburg ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Urlaub kann sehr gut genommen werden. Homeoffice ist sehr schlecht möglich. Arbeit von unterwegs gar nicht möglich.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerverwaltung Hamburg ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stereotypes stimmen.
Ich bekomme leider regelmäßig kritische Blicke, wenn ich von meinem Arbeitgeber erzähle.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind eher rar und finanzielle Anreize (Gehaltserhöhung) sind nur nach einer bestimmten Beschäftigungsdauer statt nach individueller Leistung möglich (es gibt keine Gehaltsverhandlungen, du wirst danach bezahlt, wie lange du da schon arbeitest. Egal, wie gut oder schlecht du arbeitest).
Es gibt viel zu wenige Fortbildungen. Als Jurist kann man Karriere machen. Als Finanzwirt oder Dipl. Finanzwirt ist es sehr schwierig. Grundsätzlich bleibt man Sachbearbeiter.
Wer Karriere machen möchte, sollte die Verwaltung verlassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steuerverwaltung Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Steuerverwaltung Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerverwaltung Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerverwaltung Hamburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Jeden Fehler kritisieren.









































