Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindungseine Außenanlagen
Ein netter offener Arbeitgeber der persönliche Wünsche stets berücksichtigt hat. Ein sehr gutes und tolles Team und es hat Spaß gemacht für den Arbeitgeber zu arbeiten.
Der Mix der verschiedenen Angebote und das breite Spektrum der Aufgaben
Die Personalabteilung ist top-alles ist ganz individuell und persönlich. Persönliche Wünsche werden wenn erfüllbar… erfüllt. Sonn-und Feiertage werden bei einem Festvertrag immer mit Zuschlag bezahlt.
Da es sehr viele Produkte gibt…und ständig neue ..ist eine Einarbeitung nicht in einem Tag erledigt.
Jetzt das mir Wichtigste: der Umgangston ist immer freundlich !!!
Mir fällt dazu nur ein … wie man in den Wald hineinruft schallt es auch hinaus.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr belastet. Eine wirkliche Wertschätzung erhält man nicht, außer natürlich in den Reden zu besonderen Anlässen. Einer von vielen Gründen, die sich meiner Wahrnehmung nach negativ auf die allgemeine Teamdynamik und Arbeitsmoral auswirkt.
das Vorgesetzte nur bestimmte Angestellte bevorzugen
Aus meiner Sicht wäre es hilfreich, die innerbetriebliche Atmosphäre stärker in den Blick zu nehmen, da ich sie persönlich als belastend empfinde. Meiner Wahrnehmung nach könnten strukturelle Veränderungen in einzelnen Bereichen dazu beitragen, Motivation und Zusammenarbeit zu verbessern.
Zu hohe Belastungen für einzelne, Schlechter Umgang untereinander, Unprofessioneller Umgang von Vorgesetzten, Führungskräften
Gespräche mit allen Mitarbeitern führen allen die Möglichkeit geben sich zu äußern und nicht voreilige Entschlüsse fassen
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Schloss Dyck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinen Unterschied egal wie alt man ist , alles super kollegial und gerecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Schloss Dyck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe den Eindruck, dass Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt sind und ich persönlich wenig Perspektive für berufliches Vorankommen sehe.
Leere Versprechungen von Fortbildungen
