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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier arbeiten tolle Leute. Büro ist an einem schönen Ort.
Die Chefs stehen immer zu 100% hinter ihren Mitarbeitern. Egal welches Thema, man findet immer ein offenes Ohr.
Engagierte Mitarbeiter werden in interne Prozesse mit einbezogen und angehört.
Sport- und Erholungsangebote!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier regiert die Ebene unter der eigentlichen Führung, die aus drei Köpfen besteht, von der einer nicht weiß, was die anderen beiden tun.
Rechtlich fragwürdiges Vertragsgedeichsel.
Chefs müssen mehr Chefs sein - Pragmatismus und Objektivität bleibt in Teilen auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich kommunizieren. Sich klar werden, wo man eigentlich als Unternehmen hin möchte. Menschen nicht verheizen (hab selten so einen Durchlauf erlebt). Menschen, die man sich für frischen Wind reinholt auch ein Mindestmaß an Vertrauen gegenüberbringen. Stärken der Mitarbeiter besser ausspielen.
Internen Prozesse schneller optimieren. Weniger subjektive Entscheidungen. Nicht nur jeder der laut schreit hat was drauf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stilbezirk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Stilbezirk schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stilbezirk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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