Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier arbeiten tolle Leute. Büro ist an einem schönen Ort.
Die Chefs stehen immer zu 100% hinter ihren Mitarbeitern. Egal welches Thema, man findet immer ein offenes Ohr.
Engagierte Mitarbeiter werden in interne Prozesse mit einbezogen und angehört.
Sport- und Erholungsangebote!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier regiert die Ebene unter der eigentlichen Führung, die aus drei Köpfen besteht, von der einer nicht weiß, was die anderen beiden tun.
Rechtlich fragwürdiges Vertragsgedeichsel.
Chefs müssen mehr Chefs sein - Pragmatismus und Objektivität bleibt in Teilen auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich kommunizieren. Sich klar werden, wo man eigentlich als Unternehmen hin möchte. Menschen nicht verheizen (hab selten so einen Durchlauf erlebt). Menschen, die man sich für frischen Wind reinholt auch ein Mindestmaß an Vertrauen gegenüberbringen. Stärken der Mitarbeiter besser ausspielen.
Internen Prozesse schneller optimieren. Weniger subjektive Entscheidungen. Nicht nur jeder der laut schreit hat was drauf.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Stilbezirk ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fröhlich-stressig mit viel Humor
Die Atmosphäre im stilbezirk ist wirklich einzigartig. Es herrscht ein familiäres und faires Miteinander, das einen jeden Tag gerne zur Arbeit gehen lässt. Man fühlt sich einfach wohl dort.
Sehr angenehm. Das Team ist toll und aufgeschlossen. Die Chefs sind ungemein nahbar und haben immer ein offenes Ohr. Die Teamevents tragen zur tollen Arbeitsatmosphäre natürlich auch bei.
Familie :-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich konnte mich beim stilbezirk laufend weiterentwickeln. Wenn der Weg nicht mehr gepasst hat, wurde nach Lösungen für eine Abzweigung gesucht.
Weiterbildung wird ermöglicht.
Wer Initiative zeigt kann auch viel lernen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stilbezirk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Stilbezirk schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stilbezirk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen