Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Leitungsebene hat in der Regel immer ein offenes Ohr in Lösungen, wenn es ein Problem gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt für die Rufbereitschaftsdienste, keine gestellten Handys und auch keine guten Parkplätze, die vom Krankenhaus übernommen werden
Verbesserungsvorschläge
Ich erlebe meinen Arbeitgeber als ein Umfeld mit sehr netten, motivierten Kolleginnen und Kollegen. Der Umgang ist fair, respektvoll und wertschätzend, was den Arbeitsalltag spürbar erleichtert und für ein angenehmes Teamklima sorgt.Deutlich verbesserungswürdig ist jedoch der technische Stand. Viele Prozesse und Systeme wirken veraltet und erinnern eher an das Niveau von 2012. Moderne Lösungen fehlen, und manche Abläufe sind nicht zu Ende gedacht. Obwohl Neuerungen grundsätzlich willkommen sind, fehlt es häufig an klaren Entscheidungen und konsequenter Umsetzung, sodass Verbesserungen oft ...
Pflegeaufwand ist sehr hoch, daher physische und psychische Belastung sehr hoch. Man kann selten bis kaum eine gute und erholsame Pause machen und Pausenräume sind zu weit weg von der Station. Zusätzliche Aufgaben, die nicht zur Pflegeaufgabe dazu gehören, fallen an (Essen verteilen --> sehr zeitaufwendig). Dokumentationssystem langsam und schlecht organisiert. Angst vor Diebstählen ist sehr hoch. Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen wenig bis gar nicht ausgeschrieben oder angeboten, sowie auch die Einarbeitung sehr gering gehalten.
Ich habe erfahren, dass ich operiert werden musste und konnte direkt im Kontakt bleiben und hatte immer einen Ansprechpartner der mir geholfen hat!!! Ich bin dafür unendlich dankbar und freue mich dort bald endlich in der Praxis zu arbeiten und dort meine Ausbildung/ Studium absolvieren zu können!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,7
Der am besten bewertete Faktor von St.Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten versuchen in der Regel alles, um unsere Bedürfnisse zu erfüllen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St.Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Karrieremöglichkeiten lassen leider etwas zu wünschen übrig, je nachdem wie viel Berufserfahrung hat aber auch dort wird man gefördert. Nach mehrmaligen Gesprächen und Nachfragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St.Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St.Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St.Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen