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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Teams, spannende Aufgaben und eine herzliche Atmosphäre. Hier freut man sich immer auf die nächste Aufgabe
Eigentlich... alles.
Der familiäre Umgang in der Firma ist super!
Den netten und fachlich tadellosen Umgang
Aufgaben, Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeitenden könnten noch etwas mehr in den Unternehmensalltag eingebunden werden. Grundsätzlich aber keine Red Flags oder sonstigen großen Verfehlungen
Eigentlich... nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die zwei Standorte operieren teilweise etwas in einer eigenen Bubble. Hier könnte man gerne noch mehr Interaktion oder Events fördern bei denen die jeweiligen Mitarbeitenden mehr voneinander erfahren.
Die Außenwirkung könnte besser sein. Stoll von Gáti ist eine top Agentur - das darf und sollte man zeigen! Mehr Mut zur Selbstdarstellung.
Mehr Sozialleistungen (Fitness, Tankgutscheine oder Ähnliches), Weihnachtsgeld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Stoll von Gáti ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch wenn es davon in meinem Fall nicht all zu viele gab wurde diesen immer der nötige Respekt sowie die entsprechende Wertschätzung entgegengebracht
Das wäre in diesem Fall wohl ich. Ich wurde trotz oder vielleicht sogar wegen meines Alters und meiner Erfahrung eingestellt. Viele Mitarbeiter sind seit seit über 10 Jahren und mehr im Unternehmen.
Teilweise gibt es für Kollegen die eine Weile dabei sind bestimmte Benefits.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stoll von Gáti ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich aktiv bemüht bekommt hier sicherlich Gelegenheit, entsprechende Angebote wahrzunehmen. Hier würde ich mir allerdings wünschen, dass von den Teamleitungen/GF etwas proaktiver Angebote eingestreut würden. Letztlich hat es aber wohl jeder selbst in der Hand.
Weiterbildung ist nicht vorhanden. Hab keinerlei Informationen dazu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stoll von Gáti wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stoll von Gáti besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stoll von Gáti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stoll von Gáti als eher modern.
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