Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl?

Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl als eher modern.

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Straßen-,
Tief-
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Hochbauprojektierung
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(sthp)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Flexible Arbeitszeiten
85%85
Betriebsarzt
69%69
Homeoffice
69%69
Firmenwagen
54%54
Mitarbeiter-Events
54%54
Diensthandy
54%54
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Coaching
31%31
Rabatte
23%23
Internetnutzung
23%23
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Barrierefrei
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Offenheit und Hilfsbereitschaft der Kollegen und des Chefs.

April 2025Bewertung lesen

Personalführung

September 2025Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge. Freie Arbeitszeitgestaltung sehr gut möglich. Wertschätzung wird groß geschrieben.

September 2023Bewertung lesen

Sehr angenehmes Betriebsklima und gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine anmerkung

September 2025Bewertung lesen

"Schlecht" finde ich gar nichts. Kleine Unstimmigkeiten gibt es in jeder Firma.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

momentan keine

September 2025Bewertung lesen

An manchen Stellen müsste für einen angemesseneren Umgang der Kollegen untereinander gesorgt werden.

September 2023Bewertung lesen

Teils bessere Organisationsabläufe wünschenswert.
Bessere Informationspolitik und Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Man hat als Mitarbeiter die Möglichkeit, sich mitzuteilen. Man wird fair und auf Augenhöhe behandelt.

April 2026Bewertung lesen

Es wird sich für die Interessen der Mitarbeiter eingesetzt und Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegen genommen.

September 2023Bewertung lesen

Es gibt immer ein offenes Ohr für Ideen, Verbesserungen, persönliche Wünsche, private Sorgen.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Bauzeichnergehalt leider nur Mindestlohn

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wer möchte wird sehr gefördert.

April 2026Bewertung lesen

Vorhaben der Mitarbeiter sich weiterzubilden werden unterstützt.

September 2023Bewertung lesen

Je nach Stärke und Schwerpunkt haben alle die Chance auf Weiterentwicklung. Fachliche Fortbildungen werden übernommen.
Wer eine Weiterbildung möchte bekommt diese auch.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung (sthp) Suhl als eher modern.