Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich dort nicht mehr bin
Mann hat mich nie merken lassen das ich " nur der Zeitarbeiter "war
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten gegenüber Angestellten und dazu gehören ebenfalls Auszubilden. Die Praxis hier ist es diese Überstunden machen zu lassen und Sie diese nicht abbauen zu lassen.
Die Befristungen der Arbeitsverträge. Ich sollte übernommen werden, das Angebot kam als ich mir bereits einen anderen Job ohne Zeitarbeit und Befristung gesucht hatte und die Fa. mitbekommen hatte das ich aufhöre.
Der Umgang mit den Mitarbeitern in einigen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
In Personal und Material zu investieren nutzt auch dem Arbeitgeber. Man sollte nicht annehmen das nur der Mitarbeiter davon profitiert.
Keine Befristeten Verträge mehr ( da bleiben die Arbeitnehmer auch da ) .Mal in die Arbeitsplätze investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Streiff Holding ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das hält sich einigermaßen in Waage
Frauen und Männer halten sich die Waage
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Streiff Holding ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt knapp über dem Mindestlohn
10,50 € für einen Festangestellten sagen wohl alles aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich nicht vorhanden
Kann ich nichts dazu sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Streiff Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Streiff Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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