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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammen sprechen und eine Lösung finden dass passt für alle ,
Geht immer ans Telefon, ist immer nett!
Sie zahlen übertariflich mit vielen Zuschlägen. Ich kann mich jederzeit an die Geschäftsleitung mit meinem Anliegen wenden und finde ein offenes Ohr.
Pünktliche Gehaltzahlungen und tolle Organisation.
Da gibt es nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung, Kommunikation
Bis jezt nichts
Un Pünktlich gehalten Zahlung
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Leitungen in allem Ebenen
Fehlende Transparenz, zu geringe Bezahlung und die positiven Bewertungen kommen von den Vorgesetzten selbst geschrieben, niemand von meinen Kollegen würde so positiv schreiben weil es wirklich nichts positives zu berichten gibt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle läuft perfekt
Betriebsleitung die Vorgesetzten sind absolut nicht Kompetent
Nicht einfach die Leute rausschmeißen man muss sich immer zwei Seiten anhören.
Offenheit, Empathie, Ehrlichkeit und Fairness wären ein guter Anfang
Keine, der beste Arbeitgeber den ich in der Pflege je hatte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von STT Los Cuidados ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier ist es völlig normal, dass weder die Hautfarbe, noch die sexuelle Gesinnung oder das Geschlecht eine Rolle spielen. Ich würde sagen wir sind sehr bunt und vielfältig :).
5
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Natürlich. Jeder Mitarbeiter wird im Unternehmen respektiert
5
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Mitarbeiter werden Stärken-basiert eingesetzt und somit hat jeder (auch Wiedereinsteiger) die Möglichkeiten die Fähigkeiten im Unternehmen und an Pflegestellen einzusetzen und somit für ein gesundes und wohlfühl- Arbeitsklima zu sorgen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STT Los Cuidados ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Schlechte Kommunikation, falsche Abrechnungen, unhöflich
Arrogant und sie kümmern sich nicht um die Mitarbeiter
1
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Kein Vertrauen man würd nur belogen
1
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Katastrophe
1
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Sehr unsoziales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Jeden hat Chance...
Keine Angebote nicht mal erst HILFE
1
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Absolut gibt es keine Weiterbildung
1
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Man muss nur den Mut haben seinen Vorgesetzten anzusprechen, dann ist das Unternehmen immer bereit einen zu unterstützen. Kleinere Schulungen zu verschiedenen Themen finden regelmäßig statt.
5
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STT Los Cuidados wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet STT Los Cuidados schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STT Los Cuidados als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STT Los Cuidados als eher traditionell.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STT Los Cuidados
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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STT Los Cuidados
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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