Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projekte sind spannend, interessant, anspruchsvoll und werden in der Regel mit Leidenschaft bearbeitet.
Viele unterschiedliche Projekte, bei dem man sich mit immer neuen Thematiken beschäftigen muss. Team sitzt im gleichen Boot und unterstützt sich gegenseitig.
Interessante Projekte, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, respektvoller Umgang unter den Kollegen, kreatives Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Mangel an der Bereitschaft optimal zusammenzuarbeiten, nach Besserung zu streben; Kritik und Anmerkungen bzgl. des Projektmanagements werden ignoriert
Bezahlung, Urlaub, Entwicklung des Angestellten, Überstunden, schlechte Absprache zwischen GF und Team.
Verbesserungsvorschläge
siehe unter „finde ich nicht gut”
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von studio klv Verwaltungs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geschäftsführung agiert etwas planlos, lässt dieses aber geschickt am Mitarbeiter aus, daher wird zu viel ausprobiert. Der Zeitdruck fordert seine Entscheidung. Lob wird am Anfang öfter ausgesprochen. Es wird mehr gelächelt als klare Verhältnisse/Problematiken anzusprechen. Angestellten führen untereinander ein freundschaftliches Verhältnis.
Grundsätzlich ist die Atmosphäre respektvoll und freundlich. Das Team – Geschäftsführung ausgenommen – untereinander arbeitete sehr gut zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von studio klv Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden im Einstellungsgespräch angeboten, aber der Zeitdruck während eines Projektes lässt es nicht zu. Auf Anfragen wird nicht reagiert. Persönliche Entwicklung (Aufstieg) ist nicht möglich. Dafür ist das Büro auch zu klein.
kein Kommentar, da keine persönliche Erfahrung, aber vor dem Hintergrund des ständigen Zeitdrucks, kaum vorstellbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- studio klv Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet studio klv Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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