Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben die beim Kunden erledigt wurden
Durch die flachen Strukturen eines kleinen Unternehmens kann man kreativ wirken und schnelle Umsetzungen erzielen.
Ich werde ernst genommen und meine Ideen werden realisiert.
Familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Kommunikation
-fehlende Transparenz
-Vorgesetzten verhalten
Bezahlung, Informationen
Es obliegt jedem Mitarbeiter, auf seine Probleme aufmerksam zu machen und Unterstützung zu empfangen.
Somit habe ich in dieser Rubrik nichts anzubringen.
Keine Kantine in Görlitz.
Verbesserungsvorschläge
- einen Einarbeitungsplan erstellen
-Transparenz
-Kommunikation erhöhen
-klare Arbeitsabläufe schaffen
Kündigung kam ganz unerwartet.
Erkannte Potenziale heben und Ziele stringent verfolgen.
"Nichts ist so gut, als dass es nicht immer noch verbessert werden kann."
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Support Q ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder wird abgeholt und kann sich einbringen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Support Q ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
leider sehr wenig Information wie es weiter geht. dann plötzlich die Kündigung
Kommunikation vom und mit dem Vorgesetzten schlichtweg nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der am längsten dabei sit, wird oft als Schichtführer eingesetzt.
Hier wird die persönliche Weiterentwicklung nicht nur in Aussicht gestellt, sondern als Firmenphilosophie aktiv und kontinuierlich gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Support Q wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Support Q schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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