Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeofficedie ehrliche Art untereinander und dass man mit dem GF über alles sprechen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Sven Hager ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
SEHR ÖKOLOGISCH
Da gabs nix!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sven Hager ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war nicht viel, aber mehr war auch nicht drin.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
War 'ne kleine Firma.
