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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich besonders schätze: die Flexibilität im Arbeitsalltag, die Offenheit für neue Ideen, die Möglichkeit, vor Ort mit tollen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten – und das alles bei einem fairen Gehalt und einem sehr menschlichen Umgang.
Bewertung lesen
Die wirklich offene Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Sichtbarkeit müsste besser werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SW-Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schulungen zu Wunschthemen werden angeboten. Kurse und Coachings werden bezahlt und sind erwünscht. Jeder hat die Chance in jedem Bereich zu arbeiten.
Schulungen zu Wunschthemen werden angeboten. Kurse und Coachings werden bezahlt und sind erwünscht. Jeder hat die Chance in jedem Bereich zu arbeiten.
Es werden Individuell Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter angeboten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SW-Systeme ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nach außen eigentlich unsichtbar, viele Stammkunden auf Augenhöhe
3
Bewertung lesen
Nach außen noch kaum sichtbar, viele Stammkunden, Imagepflege muss noch besser werden. Intern wird gelebt was gesagt wird
Nach außen noch kaum sichtbar, viele Stammkunden, Imagepflege muss noch besser werden. Intern wird gelebt was gesagt wird
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SW-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SW-Systeme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SW-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SW-Systeme als eher modern.

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