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Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH als Arbeitgeber
Swagelok
Düsseldorf
-
B.E.S.T.
Fluidsysteme
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich alles - nie war mein Job so flexibel mit meinem Leben vereinbar und ich habe dafür so viel von meinem Arbeitgeber gekommen! Da macht es einfach spaß zu geben, auch wenn nicht immer alles rund läuft.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit guten Teambuilding Maßnahmen und Incentives
Man kann hier wirklich alles ansprechen, und es wird auf Augenhöhe miteinander geredet. Leistung wird hier leistungsgerecht und dementsprechend honoriert. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und man kann sich aktiv mit einbringen.
Seit 5 Jahren in verschiedenen Rollen und immer einen sehr wertschätzenden Umgang erlebt und Förderung / Unterstützung erhalten. Vorgesetzte sind offen für Ideen / Vorschläge und Investitonen.
- Die Möglichkeit Homeoffice zu machen
- Die flexible Arbeitszeiten
- Die tollen Menschen die dort arbeiten
- Work-Life-Balance
- Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Offensichtlich negatives Verhalten des ein oder anderen Kollegen wird nicht diszipliniert sondern geduldet (unternehmenspolitische Entscheidung).
Etwas wirklich schlechtes fällt mir wirklich nicht ein, aber natürlich gibt es in den verschiedensten Bereichen Verbessserungspotential.
Manche Prozesse haben sich eingeschliffen, können aber durch Kommunikation gelöst werden in den meisten Fällen.
Kein Homeoffice möglich!! Gleicher Job => Homeoffice möglich
Es gibt bestimmt Einiges zu verbessern aber wirklich "Schlechtes" habe ich noch nicht entdeckt.
Verbesserungsvorschläge
Ein tolles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben. Die Atmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm. Um sich als Unternehmen noch weiter zu verbessern, gibt es vor allem im Bereich der internen Abläufe und beim Wissensaustausch noch Potenzial.
Klare Prozesse fehlen an manchen Stellen, sodass es ab und an zu Verzögerungen und Unklarheiten kommt und Abstimmungen außerhalb notwendig sind. Manche Dinge haben sich eingeschliffen, können aber durch Kommunikation gelöst werden in den meisten Fällen.
Es gibt sogar in unserem SharePoint einen Bereich, in dem wir Verbesserungsvorschläge machen können und je nach Nutzen für unser Unternehmen, wird ein Verbesserungsvorschlag auch belohnt.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wären schön.
Weihnachts-und Urlaubsgeld,
Gehaltserhöhung pro Jahr gemäß der politischen Umstände
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Swagelok hat in der Chemie, Petrochemie, bei Clean Energy und in anderen Bereichen, in denen unsere Produkte eingesetzt werden, ein sehr gutes Image. Im Wasserstoffbereich sind wir früh eingestiegen und haben eine Gruppe von Kollegen, die sich speziell mit diesem Thema beschäftigen. Mit unserem Tochterunternehmen RAiTec Anlagenbau GmbH sind wir auch Systembauer und erarbeiten mit unseren Kunden, auf sie zugeschnittene Lösungen, die wir dann bei uns im Haus bauen.
In Bereichen, in denen gefährliche Medien für die Produktion benötigt werden, ...
Solider Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und fairen Bedingungen
Swagelok hat in der Industrie einen guten Ruf durch hohe Qualität
Top Player der Branche mit dem besten Produkt(en)
sehr guter Arbeitgeber
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme als eher modern.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme
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