Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungMan hat großenteils seine Freiheiten und kann machen was man möchte, solange die Arbeit erledigt ist.
Dass das Gehalt pünktlich da ist.
Pünktlich Feierabend aber viele Überstunden
Fehlende Kommunikation, kein denken über den Tellerrand hinaus, keine Motivation und Anerkennung für engagierte Mitarbeiter.
den Verzicht auf alle Ideen der modernen Arbeitswelt!
Eine nicht zeitgemäße Unternehmensführung.
Vorgesetzte sind eine Katastrophe
Zieht über Arbeitnehmer her hinter dem Rücken anderer Kollegen
Schon sehr oft vorgetragen und nie umgesetzt.
Eine moderne und nachvollziehbare Unternehmensphilosophie
ist wünschenswert (Aussendarstellung, Kommunikation, angemessene Bezahlung der Mitarbeiter/-innen, Neuerungen).
sehr vieles!
Die Geschäftsführerungs Position müsste aus getauscht werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swimh gGmbH ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsführung, die Badleiter, die Personalabteilung (kaum vorhanden), kommunizieren wenn überhaupt nur miteinander. Es wird nichts an die Mitarbeiter weitergeleitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegschancen, bzw. Wenn man nur kaum vergütet. Weiterbildungen werden nur Angeboten im neue Mitarbeiter zu gewinnen oder wenn es unbedingt sein muss.
