Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Swissmobilia
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nichts. gut finde ich dass ich weg bin.
Die Transparenz im Unternehmen, der Zusammenhalt im Team, die Vielseitigkeit der Aufgaben und die schönen Momente, und Ausflüge die man hier zusammen unternimmt.
Der Teamzusammenhalt und das Arbeiten mit den Kollegen. Wir sind hier nicht zur Kollegen, die Zeit bei der Arbeit verbringen, sondern auch außerhalb der Arbeitszeit gerne war zusammen machen.
Bewertung lesen
Teamorientiertes Unternehmen, welches nicht nur auf die Erfolge, sondern auch auf jeden Mitarbeiter individuell achtet.
Hier wird man nicht nur als Arbeitnehmer gesehen, sondern als vollständiges Mitglied einer ganzen Mission.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt/Lohn, Umgang, sprachgebrauch, keine offene kommunikation, keine konstruktive Kritik, keine Hilfe, viel reden aber machen nichts.

Verbesserungsvorschläge

Insolvenz anmelden und nie wieder was versuchen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Swissmobilia ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bei der Entwicklung der Produkte wird auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz geachtet. Ein Großteil der Produkte wird in Deutschland hergestellt.
5
Bewertung lesen
Unternehmen arbeitet und produziert von Anfang bis Ende Umweltbewusst
5
Bewertung lesen
Auch auf Nachhaltigkeit wird nicht nur innerhalb der Produktionsprozesse, sondern auch im täglichen Office-Leben wert gelegt. Es gibt die jährliche Benefiz-Veranstaltung und eine Office-Managerin, welche sich um Umweltthemen innerhalb des Teams bemüht.
4
Bewertung lesen
Es wird sehr drauf geachtet, dass Nachhaltig produziert wird und auf die Umwelt geachtet wird. Einmal im Jahr findest auch eine Benefiz Veranstaltung statt, wo die eingenommenen Spenden einem/mehreren gemeinnützigen Vereinigungen gespendet werden.
5
Bewertung lesen
Da Swissmobilia Produkte vertreibt, die nicht für den einmaligen Gebrauch gedacht sind, wird auch versucht, das Büroleben nachhaltig zu gestalten (Mülltrennung, Glasflaschen, etc.)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissmobilia ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


wenn man sich opfern will, gerne, sonst kommen nur drohungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


gibts nicht
1
Bewertung lesen
Die regelmäßigen Feedback-Gespräche mit den Vorgesetzten oder auch innerhalb des Teams verhelfen zu einer stetigen Entwicklung innerhalb der eigenen Potenziale und darüber hinaus.
Weiterbildung gehören auch dazu. Diese kann jeder Mitarbeiter wahrnehmen, wenn er dies möchte.
5
Bewertung lesen
Man hat die Möglichkeit Verantwortung/Bereiche zu übernehmen und somit auch die Möglichkeit "aufzusteigen". Weiterbildungsmaßnahmen werden auch regelmäßig angeboten, die man wahrnehmen darf.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind möglich, wenn sie als sinnvoll für die Tätigkeit angesehen werden
4
Bewertung lesen
Wer motiviert und zielstrebig ist, wird gefördert - absolut fair!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swissmobilia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Swissmobilia schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swissmobilia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swissmobilia als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swissmobilia
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Swissmobilia
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken