Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulagenichts. gut finde ich dass ich weg bin.
Die Transparenz im Unternehmen, der Zusammenhalt im Team, die Vielseitigkeit der Aufgaben und die schönen Momente, und Ausflüge die man hier zusammen unternimmt.
Hier wird man nicht nur als Arbeitnehmer gesehen, sondern als vollständiges Mitglied einer ganzen Mission.
Der Teamzusammenhalt und das Arbeiten mit den Kollegen. Wir sind hier nicht zur Kollegen, die Zeit bei der Arbeit verbringen, sondern auch außerhalb der Arbeitszeit gerne war zusammen machen.
Teamorientiertes Unternehmen, welches nicht nur auf die Erfolge, sondern auch auf jeden Mitarbeiter individuell achtet.
Gehalt/Lohn, Umgang, sprachgebrauch, keine offene kommunikation, keine konstruktive Kritik, keine Hilfe, viel reden aber machen nichts.
Insolvenz anmelden und nie wieder was versuchen.
Der am besten bewertete Faktor von Swissmobilia ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
normal aber mehr nicht
Mitarbeiter werden hinsichtlich ihrer Stärken eingesetzt. Nette und kompetente Kollegen und Vorgesetzte
Sehr gutes Betriebsklima, freundschaftlicher Umgang untereinander und überall helfende Hände, wenn man Hilfe benötigt oder Fragen hat. Regelmäßige Team Events schaffen großen Zusammenhalt im Team.
Als innovativer Arbeitgeber liegt SWISSMOBILIA großen Wert auf eigenständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen. Flache Hierarchien treffen auf ein junges und dynamisches Team.
In der aktuellen Situation befinden sich alle Mitarbeiter im Home Office, welches durch gute Vorbereitung sehr gut aufgestellt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissmobilia ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gehaltserhöhung sowieso nie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
gibts nicht
Die regelmäßigen Feedback-Gespräche mit den Vorgesetzten oder auch innerhalb des Teams verhelfen zu einer stetigen Entwicklung innerhalb der eigenen Potenziale und darüber hinaus.
Weiterbildung gehören auch dazu. Diese kann jeder Mitarbeiter wahrnehmen, wenn er dies möchte.
Man hat die Möglichkeit Verantwortung/Bereiche zu übernehmen und somit auch die Möglichkeit "aufzusteigen". Weiterbildungsmaßnahmen werden auch regelmäßig angeboten, die man wahrnehmen darf.
Weiterbildungen sind möglich, wenn sie als sinnvoll für die Tätigkeit angesehen werden
Wer motiviert und zielstrebig ist, wird gefördert - absolut fair!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter fördern.
