Obwohl das Unternehmen von außen attraktiv wirken mag, zeigt sich intern ein anderes Bild. Wer in einer konstruktiven, ehrlichen und wertschätzenden Umgebung arbeiten möchte, sollte sich nach Alternativen umsehen. Ich hoffe, dass sich die SLS in Zukunft bemüht, an der internen Kommunikation und Führungskultur zu arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Synergie Logistik Software Geschäftsführungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top... Als Gen Z Ex Angestellter habe ich mich super mit den älteren Verstanden, die in Ruhestand bald gehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synergie Logistik Software Geschäftsführungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird künstlich klein gehalten, da die sich selbst als Kriterium der Wahrheit hinstellen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Synergie Logistik Software Geschäftsführungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Synergie Logistik Software Geschäftsführungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Synergie Logistik Software Geschäftsführungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.