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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man etwas zu spät kommt bekommt man keinen Ärger
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Unordnung ist dem Chef in der Regel gleichgültig. Gehalt kommt oft verzögert, es kommt aber eben verzögert. Genau wie die Abrechnungen. Keine Sozialräume und saubere Toiletten.
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Verbesserungsvorschläge

Er sollte eine Führungskraft einstellen, der sich um alle belange kümmern kann. Der Chef ist zu Alt und hat genug andere Sorgen. Klare Gehalts Strukturen schaffen damit man sich nicht Übervorteilt fühlt. Gleichheit schaffen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von T & I Technologie- und Industriekomponenten ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenn was ist bekommt man auch mal aus der Reihe frei, ansonsten viele Stunden Arbeit
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von T & I Technologie- und Industriekomponenten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nur die SCC und das weil es zwingend notwendig ist in allen Bereichen zu arbeiten
1
Bewertung lesen
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