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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Trotz des "Einzelkämpfertums" im Einsatz bei den verschieden Kunden unterschiedlichster Branchen und weiter geografischer Verteilung der Kollegen tolles Wir-Gefühl und sehr offener Umgang miteinander. Außerdem regelmäßige Team-Events, was sehr selten so zuverlässig gelebt wird bei dieser dezentralen Ausrichtung.
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Sehr menschlicher, freundlicher Umgang, tolle Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich von Beginn an wirklich sehr wohl gefühlt
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Alles sollte so bleiben wie es ist
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Fairer Lohn und gute Bezahlung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann nichts schlechtes berichten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das eigene Marketing sollte forciert werden, um auch einfacher von potentiellen Kunden wie auch Mitarbeitern gefunden werden zu können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von talicom ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hohes Maß an eigenem Gestaltungsfreiraum
5
Bewertung lesen
Die Aufgaben können sehr vielseitig sein, da man immer wieder bei neuen Kunden eingesetzt werden kann.
5
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Es gibt immer gute Kunden mit interessanten Projekten
5
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Wie überall sind die Aufgaben vielfältig und so auch mal mehr oder weniger spannend. Aber, immer interessant.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Regelmäßige Schulungen/Zertifizierungen sind obligatorisch!
5
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Die Möglichkeit auf Fortbildungsmaßnahmen sind gegeben und wenn man entsprechend investiert ist kann man viel zum weg der Firma beitragen, man darf hier nur nicht die Klassische Kariereleiter wie in einem großen unternehmen erwarten, da in diesem Unternehmen eine flache Hierarchie besteht.
5
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Jeder bekommt bei Bedarf Schulungen (auch mit Zertifizierungen)
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • talicom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet talicom besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei talicom als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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talicom
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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