Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber bemüht sich aktiv um seine Mitarbeiter. Er ist immer für eine offene Komunikation da.
Leider gibt es durch die Auftragslage häufig befristete Verträge.
Der am besten bewertete Faktor von TAS Soltau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Brutal gut, kommt aber natürlich auch auf jeden selber an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAS Soltau ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Normales "fail" in der täglichen Komunikation. Mit gutem Willen aber locker zu beheben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jährliche Arbeitnehmrbefragung über geplante Weiterbildung.
