Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuhören bei Fragen, tolle Chefin, Arbeitsatmosphäre perfekt,...
Beste Chefin
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Gar keine. Tolles Arbeitsklima
So bleiben!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von tat und rat Senioren- und Alltagshilfe ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Übertariflich, zusätzliche versicherungsfreie Leistungen, Boni,
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tat und rat Senioren- und Alltagshilfe ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich leider nichts zu sagen. Bei uns sind nur Frauen. Schade das keine Männer den Weg zu uns finden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwei Fortbildungen sind Pflicht im Jahr. Ansonsten werden immer Vorschläge gemacht zu Fortbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten, Talentförderung, regelmässige Angebote zum Teambuilding und Fortbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tat und rat Senioren- und Alltagshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet tat und rat Senioren- und Alltagshilfe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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