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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Herzlicher umgang mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Sozialer umgang mit den mitarbeitenden
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Arbeitsumfeld allgemein
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die größten Schwächen des Arbeitgebers liegen in der Kommunikation und im Umgang mit einzelnen Mitarbeitern
Noch nichts
Bewertung lesen
Gibt es nichts
Bewertung lesen
Viel zu wenige Mitarbeiterparkplätze
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein sport programm für Mitarbeiter wäre gut leider noch nicht an allen standorten
Bewertung lesen
Mehr Weiterbildung
Bewertung lesen
Ideen und Anregungen zur IT Infrastruktur offener gegenüberstehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TCR-Trailer Construction Repairing & Equipment Rental ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Besonders unter den Mechanikern herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Man unterstützt sich nicht nur im Arbeitsalltag gegenseitig, sondern unternimmt auch privat viel zusammen. Dadurch entsteht ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
5
Bewertung lesen
Alle zusammen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TCR-Trailer Construction Repairing & Equipment Rental ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind insgesamt begrenzt. Aufstiegschancen sind nur in wenigen Bereichen klar erkennbar
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TCR-Trailer Construction Repairing & Equipment Rental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TCR-Trailer Construction Repairing & Equipment Rental besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TCR-Trailer Construction Repairing & Equipment Rental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TCR-Trailer Construction Repairing & Equipment Rental als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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