Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Homeoffice
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Augenblicklich nur den Essenszuschuss und die KollegInnen
Die Flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oftmals mangelnde Kommunikation zwischen oberen Etagen und unteren. Wichtige Änderungen werden einem "vorgeklatscht"
Die Reisekosten Abrechnungspolitik ist miserable
Bezahlung und Einschüchterung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation ohne Einschüchterungsversuche, bessere Bezahlung
Keine Einwende
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von TD SYNNEX Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seht gut unter den gegebenen Umständen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TD SYNNEX Europe ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unternehmen ist aus der Tarifbindung ausgetreten. Keine besonderen Sozialleistungen
Sehr unterdurchschnittlich und seit Jahren absolute Verweigerung der Gehaltsanpassung durch die GF.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Chance ist jeden gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TD SYNNEX Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet TD SYNNEX Europe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TD SYNNEX Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TD SYNNEX Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.