Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TEAMFACT?

TEAMFACT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TEAMFACT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEAMFACT als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TEAMFACT das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEAMFACT wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEAMFACT als eher modern.

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TEAMFACT
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
100%100
Mitarbeiter-Events
92%92
Flexible Arbeitszeiten
92%92
Homeoffice
92%92
Firmenwagen
75%75
Internetnutzung
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Coaching
67%67
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Essenszulage
17%17
Hund erlaubt
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

interessante Projekte, spannende Aufgaben, Abwechslung

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

stärker an der Work Life Balance arbeiten, weniger Reisezeit, mehr Remote

März 2019Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAMFACT ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Als externe BI-Beratung ist es oft schwierig, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, was die Work-Life-Balance herausfordernd macht. Allerdings zeigt sich der Arbeitgeber sehr offen für individuelle Lösungen.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Da man die Möglichkeit hat, bei verschiedenen Kunden und in unterschiedlichen Projekten zu arbeiten, ist die Lernkurve sehr steil. Dies führt zu schnellen Aufstiegschancen, da man sich kontinuierlich weiterentwickelt und neue Erfahrungen sammelt.

September 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TEAMFACT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TEAMFACT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEAMFACT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEAMFACT als eher modern.