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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Atmosphäre, Team-Events, Feste finden regelmäßig statt. Im Office ist alles vorhanden, Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, man kann über alles reden
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Jährliche Firmenreise, Sommerfest, Weihnachstfeier.
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Ich empfand die gelebte Unternehmenskultur als äußerst attraktiv, da die Mitarbeitenden klar im Vordergrund stehen und durch flache Hierarchien ein familiäres Miteinander entsteht.
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Die Wertschätzung und die vielfältigen Projekte.
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immer gesprächsbereit und geht auf Probleme ein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Puh, mir fällt da nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

dafür Sorgen, das mehr Mitarbeiter ins Office kommen, damit das Arbeitsklima besser ist :-)
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Mehr Schokolade! (Keine verdammten Marsriegel )
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TecFox ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich kenne niemanden der hier freiwillig weg will und es kommen sogar "alte" Kollegen aus dem vorherigen Unternehmen zu uns.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist vorhanden und Schulungen werden gewährt
5
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Ich erhielt viele Einblicke, die sich mit dem theoretischen Wissen meines Studiums deckten.
5
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wird Angeboten und man kann sich immer Weiterbilden, Schulungen sind verfügbar bei Anfrage
5
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Student/innen werden gerne genommen und gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TecFox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TecFox besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TecFox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TecFox als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TecFox
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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