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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheiten, die ich bisher nirgends anders gefunden habe und das miteinander.
Die Flexible Arbeitszeiten, sein Arbeitsplatz selbst einteilen zu dürfen, umfrangreiche und wechselnde Arbeiten, flache Hierarchie (aktuell nicht mehr)
Die freie Einteilung der Arbeitszeiten, die kurzen Wege innerhalb des Organigrams und die vielfältigen Aufgabenbereiche.
Wirklich lockere Atmosphäre.
Wirklich lockere Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung muss besser sein, Gleichgültigkeit der Vorgesetzten
Kein durchgreifen bei Problemen mit Vorgesetzen,
Schlechte Kommunikation unter Abteilungen,
Fehlende Motivation und Wertschätzung.
Fehlende Motivation und Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Einen kompetenten Farcility Manager einstellen, mit Menschenführungskompetenzen.
Mehr Gehalt
Wertschätzung steigert die Motivation und das Gefühl, dazu zugehören.
Wertschätzung steigert die Motivation und das Gefühl, dazu zugehören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Technikzentrum Lübeck ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle sind super nett und man fühlt sich gewährschätzt und es wird auch Rücksicht aufeinander genommen.
durch die flache Hierarchie eine sehr gute Atmosphäre
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter zwischen separaten Projekten ist sehr gut. - Jeder hilft jedem. Die Kultur im Team ist sehr loyal. Vorgesetzte sind agil im Denken und offen für neue Anregungen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technikzentrum Lübeck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung muss von einem selbst kommen und man sucht sich selbst größere Aufgaben, also von alleine passiert nichts.
es werden ab und zu Weiterbildungen gewährt
Die Positionen sind realtiv fest.
Die Positionen sind realtiv fest.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Technikzentrum Lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Technikzentrum Lübeck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technikzentrum Lübeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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