Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das ich im und mit dem Unternehmen wachsen kann
die familiären Strukturen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Stetige Weiterentwicklung, familiäres Betriebsklima, vielseitiges Mitwirken möglich!
Persönlich Entwicklungsmöglichkeiten. Schulungen. Fortschritt live miterleben.
Familienbetrieb mit fast freundschaftlichen Strukturen, Weiterbildung gewünscht und gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an klaren und definierten Strukturen arbeiten. Projekte/ Neuanschaffungen zielorientiert umsetzen, integrieren. Umbauten zügig voran bringen.
Projekte schneller Abschließen
mehr fachliche Verantwortung und Personalverantwortung auf die Teamleiter geben.
Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeiter könnte man verstärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TEKTON BENDING ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wir haben ein gemischtes Team und sind dadurch stärker
Die Erfahrung wird geschätzt und Rat eingefordert.
Es wird auf die Erfahrungen der älteren Kollegen zurückgegriffen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEKTON BENDING ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leidiges Thema. Vermutlich immer ausbaufähig. Aber auch hier wird merklich dran gearbeitet und das spürt man.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer will, der kann.
Mann muss aber auch leisten.
Wenn es nicht klappt, kann man immer einen Schritt zurück gehen
Fortbildungen und Kurse werden immer ermöglicht, wenn Interesse besteht.
Externe Schulungen können regelmäßig wahrgenommen werden.
Bekomme ich durch die Firma gefördert.
Ich habe gute Angebote zur Unterstützung von Weiterbildung erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TEKTON BENDING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TEKTON BENDING besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEKTON BENDING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEKTON BENDING als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.