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TeleForte 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Verkaufinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TeleForte Telekommunikations
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TeleForte Telekommunikations
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderne Arbeitsprozesses
Bewertung lesen
Einige Kollegen sind wirklich toll! Die Lage. Gute Ausstattung.
Bewertung lesen
alles geht in Ordnung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Parkplätze
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Führungsstil, interne Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Umgang Untereinander
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Tauben-Pest
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Internetanbindung :)
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Das Führungs-Konzept gänzlich zu überdenken und konstruktive Kritik nicht als persönlichen Angriff zu werten. Auch ist der "Ton" und "Haltung" gegenüber Mitarbeitern ist ausbaufähig.
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derzeit keine konkreten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TeleForte Telekommunikations ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen.
5
Bewertung lesen
Immerhin hier werden alle "gleich" behandelt...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Könnte man tatsächlich mehr machen
3
Bewertung lesen
Wenn´s dem Unternehmen etwas bringt könnte man sicher durchbringen Unterstützung zu erhalten, ein direktes Angebot gibt es nicht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TeleForte Telekommunikations wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TeleForte Telekommunikations schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TeleForte Telekommunikations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TeleForte Telekommunikations als eher modern.
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