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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin happy mit der "kleinen" & familiären Größe, welche flexible Arbeitsabläufe und das Tagesgeschäft sehr erleichtert. Wir haben die Möglichkeit Coachings durch unsere interne Coachin in Anspruch zu nehmen, die uns bei individuellen Themen unterstützt. Die Offenheit, Harmonie und Transparenz im Unternehmen. Regelmäßige Teamevents.
Die Möglichkeit seine Vorschläge & Wünsche zu äußern und gehört zu werden.
Wenn man ein gewisses Seniorlevel erreicht hat, gibt es hierbei nahezu keine Grenzen was die Flexibilität angeht. Im Zuge des 21.Jhd hat dieser Arbeitgeber es verstanden, den Mitarbeitern flexibles Arbeitsmodell anzubieten und dieses zu erfüllen.
Die Geschäftsführung beteiligt einen aktiv an der Unternehmensentwicklung und setzt Ideen oder Verbesserungsvorschläge um.
Im Vergleich zu großen Marktbegleitern aus unserer Branche, zählt hier der Mensch, die Ambitionen, der Fleiß und Erfolge- weniger die REINEN KPI's.
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langsames Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Alersvorsorge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von way consulting e.K ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Flexibilität, die nicht nur anfangs kommuniziert wurde sondern auch gelebt wird, finde ich es klasse, dass man selbst entscheiden kann wann man im HO bleiben will und wann man ins Office geht. Natürlich ist es schön seine Kollegen auch im Office zu treffen, deshalb spricht man sich meist diesbezüglich ab.
Ebenfalls wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ihren Urlaub nehmen um sich zu erholen und wieder neue Energie zu tanken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- way consulting e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet way consulting e.K besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei way consulting e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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JobFür mich
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