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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen ist digital gut aufgestellt. Zentrale Lage, dadurch sehr gut erreichbar. Zudem gibt es gute Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in der Nähe (Supermarkt, Restaurants).
Bewertung lesen
Tolle Teamevents
Auf persönliche Anliegen wird eingegangen
Agilität der Kanzlei, Arbeitsklima, Offenheit für neue Themen, Mitarbeiter-Events
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen hätte insgesamt viel Potenzial, wenn man einiges verändern und verbessern würde.
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Hoher Verschleiß an Pafas, unprofessionelles Auftreten gegenüber dem Personal
Bewertung lesen
zwischenzeitlich hohe Auftragslagen bedingen manchmal einige Überstunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zeigen
- Regelmäßige Feedbackgespräche einführen, statt nur auf Anfrage
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden setzen, insbesondere beim Thema Home-Office
- Die Benefits ausbauen und aktiv anbieten, statt sie erst auf mehrfache Nachfrage zu gewähren – andere Kanzleien bieten hier spürbar mehr
Vom Arbeitgeber organisierte After-Work-Treffen einführen
- Das Angebot an Teamevents erweitern: Aktuell gibt es nur die Weihnachtsfeier, den Betriebsausflug und die Wiesn. Zusätzliche, für alle zugängliche Events wären wünschenswert
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Auf die Wünsche der Belegschaft eingehen und zuhören
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Patentanwaltliches Personal (Anwälte, Ingenieure) sollte aufgestockt werden, sicherlich eine Herausforderung beim derzeitigen Fachkräftemangel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TER MEER STEINMEISTER & PARTNER PATENTANWÄLTE mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich stark und vermutlich der Hauptgrund, warum viele trotz allem noch nicht gekündigt haben.
5
Bewertung lesen
Hier stehen alle zusammen wie eine Wand, jeder ist für jeden da
5
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Sehr gut. Oft werden auch After-Work-Events organisiert
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TER MEER STEINMEISTER & PARTNER PATENTANWÄLTE mbB ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
1
Bewertung lesen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TER MEER STEINMEISTER & PARTNER PATENTANWÄLTE mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet TER MEER STEINMEISTER & PARTNER PATENTANWÄLTE mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TER MEER STEINMEISTER & PARTNER PATENTANWÄLTE mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TER MEER STEINMEISTER & PARTNER PATENTANWÄLTE mbB als eher traditionell.

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