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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

++ flache Hierarchien, förderndes und forderndes Vorgesetztenverhalten
++ sehr guter Umgang auch unter Kollegen
++ offene Kultur (vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen)
++ Nähe zur TU München + Teilnahme an Konferenzen (neueste Methodenkenntnis)
++ Bearbeitung von interessanten Kundenprojekten (Vielfalt und Mehrwert der DL)
+ vielfältige Kooperationspartner
+++ Persönlich habe ich besonders das Arbeitsklima geschätzt. Jeder geht fair und respektvoll mit den Mitmenschen um und die Arbeit im Team ist kreativ und intellektuell anregend. Ob bei der Bearbeitung von Leads / ...
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Was Mitarbeitende schlecht finden

- Standort Garching
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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