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Text 100 GmbH

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Arbeitgeber stellen sich vor

Text 100 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,31 Mitarbeiter
3,30 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 22.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super, durch solche "Kleinigkeiten" wie Pflanzen im Büro oder einen Kaffeevollautomaten wird ein angenehmes Arbeitsklima geschaffen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fair; es gibt umfangreich Feedback; es wird nicht nur Negativ-Feedback gegeben, sondern auch Positiv-Feedback; manchmal wünscht man sich etwas früher Feedback, sonst ist alles super

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams unterstützt man sich; die Kollegen nehmen sich auch Zeit für einen und helfen, wo sie können

  • 17.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich!!!Schnell, schnell, schnell!! Stress, stress, stress!!Mach das, nein mach es nicht, mach lieber das, nein lass das, doch das erste, ja, nein , die zweite Aufgabe ist doch wichtiger und so gehts weiter. wie beim Zapping! Und keiner erklärt dir gescheid wie es gehen soll, was das für eine aufgabe ist und was man dabei beachten soll . Hauptsache- schnell, dass es dabei an Qualität mangelt, interessiert keinen. Hauptsache-Geschwindigkeit! Wie sind doch bei F1 Rennen.

Ausserdem unglaubliche Fluktuation, die aber einem verschwiegen bleibt.
Und leider gab es bei Text 100 Mitarbeiter die es nicht für nothwendig gehalten haben, sich ab und zu zu duschen. Was natürlich die Arbeitsatmosphäre sehr belastet hat,sprich die Wahrnehmung der Luftqualität in den Räumen ziemlich beenträchtigt hat. Um es einfach auszudrücken, es hat gestunken!!!! Volle Respektlosigkeit gegenüber sich selber und den anderen, in dem Fall Kollegen!!!!
Und ausserdem gab es unter den Kollegen control freaks, die mussten doch alles wissen: wie ? was? wann ?wo? warum?
Die Mittagspause wird als grösste Sünde gesehen. Schade eigentlich, es gibt doch bessere Sünden.Trauen Sie sich mal Mittagspause zu machen, da werden Sie was erleben! Da erlaubt sich doch fast keiner von den Kollegen, Mittag zu machen, es muss doch gearbeitet werden. Schnell, schnell, schnell.....

Vorgesetztenverhalten

MISERABLE FÜHRUNGSEBENE! Keinerlei Menschenkenntnisse! Viel Schein, kein Sein!!!! Kann mich nur an die Kommenatare von den Vorrednern anschliessen. "Die Vorgesetzen sind nur auf den ersten Blick freundlich" und nett. "Aber sobald man eingearbeitet wurde", ist Schluss mit Freundlichkeit. Es wird viel über Fairness geredet, dabei scheinen die Vorgesetzen nicht mal zu wissen, was Fairness heisst. Die kennen bestimmt die Übersetzung und Definition, aber ausleben, tun sie sie nicht. Es wird einem zwar gesagt, dass wenn es Probleme auftauchen, sollte man sich bei dem Vorgesetzen melden um das zu besprechen, aber "wehe es tauchen Probleme auf" (Zitat aus dem Kommentar davor)!!! dann wird man zu einem schwarzem Scharf im Team gekrönt!!! Und man wird gemobbt und zwar vom feinsten....Die Probleme werden nicht gelöst, sondern unter den Tisch gekehrt, und einem wird deutlich gemacht, dass er nichts zu sagen hat. Und wehe traut er sich was zu sagen....Der Vorgesetzte soll dafür da sein, um als Mediator zu fungieren, falls es zw. Kollegen, oder Mitarbeiter-Kunde Missverständnisse bzw. Probleme gibt, wenn Fragen zum Tagesgeschäft/Aufgaben kommen, wenn Konflikte auftauchen etc. Die Vorgesetzten von Text100 sind in allen diesen "Aufgaben" durchgefallen. Also Fazit: Vorgesetztenverhalten- ganz klar mangelhaft!!!!


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kununu Scores im Vergleich

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