Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber bietet ein hohes Maß an Sicherheit und Stabilität. Wenn man sich zuverlässig und verantwortungsbewusst verhält, besteht eine langfristige Perspektive. Zudem hat man jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter.
Gute Lage, Parkplatz, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, die schon lange dabei sind, keine Bevorzugung von Anfängern. War mal ein gutes Unternehmen. Wär schön, wenn das wieder so wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von TFA Dostmann ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Man erhält Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und auch eigene Entscheidungen werden den Mitarbeitern zugetraut.
Die Arbeiten sind sehr vielseitig, man hat eine große Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen.
Aufgaben sind grundsätzlich interessant.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TFA Dostmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für die Neuen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TFA Dostmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet TFA Dostmann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TFA Dostmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TFA Dostmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.