Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenig Hierarchie, viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und reichlich Freiheiten. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, herzliches Miteinander nicht nur mit den Kollegen sondern auch mit den Vorgesetzten. Spannende, vielseitige Aufgaben in einem schnell wachsenden Unternehmen, Unterstützung bei Weiterbildungen uvw.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von TGI Europe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Authentischer und sympathischer Weltmarktführer in Event bezogener LED-Technologie
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TGI Europe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
etwas chaotisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kostenübernahme für's Bachelor-Studium - kein Problem
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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