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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Unternehmen mit interessanten Plänen für die Zukunft, welche die Motivation der MitarbeiterInnen steigern könnten.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelhafte Kommunikation zwischen Führungsebene und MitarbeiterInnen, fehlende Arbeitsmittel, Anrufe bezüglich Nachfragen zum Ablauf und zur Vergütung werden ignoriert, Bezahlung für meine Tätigkeit wurde nie vergütet

Verbesserungsvorschläge

Scheinbar mangelt es stark an der internen Kommunikation. Mein Arbeitsvertrag wurde im Vorfeld von einem Mitarbeiter aus der Redaktion versendet, der zudem die offenen Fragen zum Vertrag weitergeben/klären sollte. Dies ist jedoch nie geschehen. Bis zum Vertragsbeginn wurde der Vertrag von der Geschäftsführung nicht unterzeichnet und ich wurde vorerst vertröstet, da die leitende Person am Tag des Vertragbeginns zügig zu einer Dienstreise aufbrechen musste. Dennoch sollte ich erstmal mit der Tätigkeit beginnen. Am Ende der ersten Arbeitswoche wurde ich schließlich ...

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Chefs Stories ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Externe Fortbildungsmöglichkeiten waren für ein Volontariat vorerst nicht vorgesehen
1
Bewertung lesen
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur

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The Chefs Stories
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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