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Theodor 
Lange 
Messgeräte 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Geld stimmte.
Bis zu einem gewissen Punkt, ist die Firmeninhaberin sehr nett und sozial. Das hört aber auf, sobald es um den Vorarbeiter und seine Lieblingskinder geht
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe oben: der Vorarbeiter.
Außerdem einen Chef, bzw Geschäftsführer, der heute nicht mehr weiß, worauf er gestern noch bestanden hat. Er hat ständig schlechte Laune und lässt das dann am Personal aus. Er lässt häufig fiese Sprüche und lässt einen dann stehen, bevor man antworten kann. Macht er aber bei allen
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Verbesserungsvorschläge

Dem Vorarbeiter nicht so viel Freiraum und Entscheidungsgewalt geben und mehr auf die Leute in der Produktion achten
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Theodor Lange Messgeräte ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Als langjähriger MA echt gut. Als Neuling mies. Knapp über Mindestlohn
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theodor Lange Messgeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chance, wenn einen der Vorarbeiter nicht mag
1
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Puls

Aktuelle Stimmung

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