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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Klare Kommunikation, kurze Entscheidungswege, lachen, weinen... einfach so wie es sein soll.
Bewertung lesen
Leider fällt mir nicht viel ein, außer kostenlose Parkplätze
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständige WhatsApp
Kein richtigen Urlaub
Hinterm Rücken gerede
Und eigentlich ist der Chef wie der Wind. Heute so morgen so
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Umgang mit ausgeschiedenen Mitarbeitern.
Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Umgang der Geschäftsführung mit den Bewohnern.
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Zuviel Verwandtschaft innerhalb der Kollegen/innen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulung für Vorgesetzte Verhalten und Teambildung.
Insgesamt müsste man 70% austauschen
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Etwas moderner in den Räumlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Theresenhof ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


TZ Steuerklasse 5, naja was Soll man sagen, man hat ja nie genug.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theresenhof ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich kann es nicht empfehlen.
Vielleicht sollte hier mal was investiert werden
1
Bewertung lesen
Sowohl unter den Mitarbeitern als auch der Bevölkerung hört man nur wenig Gutes.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sowit ich weiß, gibt es nur Ausbildungsberufe und die üblichen Weiterbildungen .
Standard
2
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Höher geht es nicht, aber ich persönlich will es auch nicht. Meine Kollegen/innen hingegen, können durch Weiterbildung aufsteigen und sich mehr Aufgabenbereiche widmen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Theresenhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Theresenhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theresenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theresenhof als eher modern.

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