Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik Förderstiftung?

Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik Förderstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik Förderstiftung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik Förderstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik Förderstiftung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik Förderstiftung wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik Förderstiftung als eher modern.

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Theresienkrankenhaus
und
St.
Hedwig-Klinik
Förderstiftung
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Kinderbetreuung
50%50
Betriebsarzt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist ein Christlicher Träger. Das zwischenmenschliche Miteinander ist dort sehr wichtig.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts negatives.

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik Förderstiftung ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt und die Zuschläge sind gut.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Jeder erhält genug Angebote um sich weiter zu bilden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik Förderstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik Förderstiftung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik Förderstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik Förderstiftung als eher modern.