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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy??? Habe noch keinen Grund gefunden.
Momentan fast alles.
Mitarbeiter als Mensch behandeln und der schwere der Arbeit angemessen bezahlen
Ich glaub das möchte er gar nicht oder der weiß einfach nicht wie die Mitarbeiter am kotzen sind .
Der am besten bewertete Faktor von thermic energie ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Daran lässt sich noch verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von thermic energie ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaubstage wurden erhöht, dafür Betriebsruhe ausgerufen, aber mit Rücksicht auf Ferienzeit.
Keine Erschwernisse, komischer Arbeitsvertrag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will und Eigeninitiative zeigt, wird auch unterstützt, aber kein offizielles Weiterbildungsprogramm vorhanden.
