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THIEL 
PERSONALENTWICKLUNGS 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In meinem Praktikum bei Thiel & Partner konnte ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln. Dadurch, dass das Team klein ist und regelmäßige Meetings stattfinden, wusste ich immer, welche Aufgaben momentan anstehen und konnte mich kontinuierlich mit meinen Kollegen austauschen. Dabei war es auch kein Probelm nochmals Fragen zu stellen oder um Unterstützung zu bitten.
Neben dem "täglichen Geschäft" kam aber auch der Spaß nie zu kurz und es wurde viel gelacht. :)
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • THIEL PERSONALENTWICKLUNGS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet THIEL PERSONALENTWICKLUNGS gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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