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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubtZusammenarbeit auf Augenhöhe. Man darf frei und ohne Angst seine Meingung äußern. Relativ freie Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeit und Karriere.
Vorgesetzte verhalten sich sehr wertschätzend.
Im großen und ganzen respektvoller Umgang mit uns. Viele Veränderungen laufen gerade. Endlich wird auch im Mangementbereich aufgeräumt, nicht nur auf Werks-, oder Sachbearbeiter Ebene
Das gesamte Umfeld das TPS bietet
Flexible Arbeitszeit
Wo er nur kann spart er am falschem Ende Geld
Zu viele Projekte und keines wird fertig. Dort wo es brennt, reagiert man zu langsam
Zu viele Projekte auf einmal und werden nur schleppend bearbeitet, bzw. fertiggestellt. Prozesse sind nicht eindeutig.
Fehlende Zusatzleistungen
Das Entlohnungssystem ist veraltet, die Löhne sind auf recht niedrigem Niveau.
Geld kann bei einfacheren Prozessen gespart werden.
- überhaupt keine Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber.
- Schleppende und lange Entscheidungswege, vorgesetzte dürfen oder trauen sich nicht zu entscheiden.
Weniger Projekte, dafür fertigstellen
Kantine im Werk. Probleme schneller lösen...
Lohn- / Gehaltsgefüge verbessern.
Leadership Werte leben und nicht nur einführen und wieder vergessen.
Das Arbeitsklima verbessern
Die Herachie etwas abzuflachen, Fachkräfte besser zu entlohnen und eine Gewerkschaft zuzulassen
Mitarbeiter gerecht bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von THIMM Packaging Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unser Umgang miteinander ist gut. Wenn wir uns jedoch auf eine einheitliche Arbeitsweise einigen würden (Arbeitsauffassung ist sehr unterschiedlich), könnten wir nach außen stärker auftreten und Verbesserungen leichter durchsetzen.
Ist gibt immer wieder mal Meinungsunterschiede. Aber wenn es darauf ankommt, halten die Kollegen sehr gut zusammen. Vor allem in der Abteilung
Innerhalb der Abteilung gibt es einen guten Zusammenhalt. Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche könnte besser sein.
Zwischen Arbeiter super. Rest schrott
Das ist das beste an dem Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THIMM Packaging Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das einzig Gute am Lohn/Gehalt ist, dass er pünktlich gezahlt wird. Sonst rangieren wir hier im unteren Drittel in unserer Branche und das ist nicht zufriedenstellend. Betriebszugehörigkeit spielt ebenfalls gar keine Rolle. Weihnachtsgeld ist sehr spärlich und nur ein "Kann", Urlaubsgeld gibt es gar nicht.
Sollte mehr sein für des was geleistet wird, da Deutschland nunmal sehr teuer isr .
(Gehälter anpassen)
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Da geht noch was
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Möglichkeiten sind offen und werden von den Vorgesetzen unterstützt.
Sogut wie kaum. Nur vllt Vorarbeiter werden.
Mehr nicht!
