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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das alle immer ein offenes Ohr haben.
Bewertung lesen
Flexibilität, immer ein offenes Ohr, neue Ideen wieder schnell umgesetzt, jeder darf sich mit einbringen,…
Bewertung lesen
Leider nichts.
Bewertung lesen
Das super Team!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So einiges, was ich hier nicht weiter ausführen möchte.
Bewertung lesen
....es sind einfach zu viele Dinge die einfach nur schlecht sind.
Vorgesetztenverhalten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftiges Führungspersonal einstellen, an Abmachungen halten.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Thoben Antriebs- und Filtertechnik ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder kann sich in jedem Bereich einbringen und alle Ideen vortragen.
5
Bewertung lesen
Ich konnte bisher keine Benachrichtigung oder Bevorzugung feststellen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thoben Antriebs- und Filtertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen o.k.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thoben Antriebs- und Filtertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Thoben Antriebs- und Filtertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thoben Antriebs- und Filtertechnik als eher modern.

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  • 🧩
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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