Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass hier nicht nur Kleintiere, sondern auch Grosstiere behandelt werden.
Vielfältige Arbeit, gutes Team, neue Geräte.
Bereits im ersten Lehrjahr wird einem viele Aufgaben und Verantwortung übertragen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und den Mitarbeiter. Es wird nicht immer geschätzt, welche Leistung man bringt. Bei aufgetretenen Problemen werden alle schuld.
Wenn man Missstände äußert wird man ausgelacht. Es ändert sich einfach nichts. Es blieb nur ein Wechsel!
Verbesserungsvorschläge
Es gab endlose Gespräche, von verschiedenen Kollegen. Ist interessiert den Arbeitgeber nicht, warum die Arbeitnehmer eine recht hohe Fluktuation haben. Irgendwie wird immer wieder ein Dummer gefunden, der dort arbeiten will.
Mehr Mitarbeiter zuhören. Auch wenn es nicht zu weiterer Arbeit führt, hören was der Mitarbeiter zu sagen hat. Bessere Kommunikation.
Die Wertschätzung fehlt völlig, ständig bekommt man Ärger für die Fehler anderer. Überstunden sowie Nacht und Wochenenddienste werden als selbstverständlich betrachtet - unbezahlt und ohne Freizeitausgleich versteht sich. Die an die Kammer übermittelten Arbeitszeiten der Azubis werden „friesiert“ damit die ständigen Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz nicht auffallen.
Es ist wirklich kein Wunder das aktuell nur eine ausgelernte TFA übrig geblieben ist. Der Rest hat die Flucht ergriffen. Alle anfallende Arbeiten werden von den Azubis verrichtet, die spätestens nach der Ausbildung ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Tierarztpraxis Am Flügel ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier muss jeder alles machen
Von Anfang an wird der Mitarbeiter eingesetzt und viele Aufgaben gelehrt und übergeben. Jeden Tag ist anders. Es gibt auch Routinearbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Weiterbildungen und Fortbildungen gefordert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tierarztpraxis Am Flügel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tierarztpraxis Am Flügel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tierarztpraxis Am Flügel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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